Weg met verzuim model…lang leve het Preventie model

Bent u het ook zo zat om aan de strenge eisen van Wet verbetering Poortwachter te voldoen?

2 jaar doorbetalen van medewerkers die in het verzuim zitten?

Advies van arbodienst leidend? Hoezo? Waarom?

Behoefte aan re-integratieadvies vanaf de werklocatie en niet vanachter een buro?

Meedenken aan mogelijkheden vanuit de praktijk?

Neem dan contact op….

06-50512823